Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

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Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht perish Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausrichtung zu passiv sind. Dies gilt insbesondere für perish Besetzung strategisch wichtiger Unternehmensfunktionen sowie für perish Gewinnung spezialisierter Fachkräfte. Dabei gibt ha sido bereits Lösungen, denn einige progressive Unternehmen bemühen sich schon seit Jahren um moderne und wettbewerbswirksame Strategien der Personalgewinnung. Diese finden sich allerdings nicht in klassischen Lehrbüchern der Personalwirtschaft, weil sie ein anderes, neues Denken im Ringen um Talente widerspiegeln. Dieses Hörbuch vermittelt dieses neue Denken anschaulich mit lebhaften Fallbeispielen und liefert gleichzeitig eine strukturierte und umfassende Darstellung praxiserprobter Maßnahmen des Skill Romance Managements. So stellt ha sido unter anderem aktive Strategien zur Kandidatensuche und -bindung, z.B. moderne Social-Media-Ansätze, Themen wie Company Branding und erfolgsrelevante Rahmenbedingungen in Unternehmen vor. Armin Trost gilt als führender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als überzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.


Category: Management

Details

Publisher

Springer Verlag

Language

German

ISBN

DATE

2013-05

Author

Armin Trost

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